本部

【正社員】特別養護老人ホームでの介護スタッフ／賞与実績7.11ヶ月分／残業月1h未満／自立支援介護

お仕事について

仕事内容

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『あなたの仕事は「お世話」ですか？

それとも「感動」ですか？』

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もし、あなたが「介護」という言葉から

ただ身の回りのお手伝いをする

「お世話」

をイメージしているとしたら。

私たちの考え方は

少し違うかもしれません。

テーマパークで、 キャストがゲストを

「利用者」と呼ばないように

私たちも、ここで過ごす方々を

「利用者」とは呼びません。

一人ひとりの尊厳への敬意と

心からの愛情を込めて

「お客様」とお呼びしています。

なぜなら、私たちの仕事は

「お世話」ではなく

専門性に基づいた「サービス」だから。

お客様一人ひとりの

可能性を信じ

その人らしい輝きを

取り戻すお手伝いをする。

私たちは、そのための

「ケアキャスト」です。

『”奇跡”が、私たちの日常になる。』

「おむつが外れ、ご自身の足で

トイレへ向かう凛とした後ろ姿」

「車椅子から立ち上がり、一歩

また一歩と自分の力で歩き出す瞬間」

「穏やかな表情で、もう一度

”食べる楽しみ”を取り戻した最高の笑顔」

これらは、決して魔法ではありません。

私たちが実践するのは、『自立支援介護』。

科学的根拠に基づき

お客様が本来持っている力を

最大限に引き出す、先進的なケアです。

お客様を「お世話の対象」

として見るのではなく

「可能性に満ちた一人の人間」

として尊重する。

その強い意志があるからこそ

まるで奇跡のような瞬間に 何度も

立ち会うことができるのです。

お客様が「自分らしい普通の暮らし」を

取り戻していく姿を間近で見届けられること。

それが、私たちケアキャストにとって

何よりの喜びであり、誇りです。

*୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧*

✅完全未経験OK！

約2割が未経験からの入社です。

　無資格者も大歓迎

　資格取得支援制度あり

✅賞与は7.11ヵ月分！

　（令和5年度実績、処遇改善を含む）

　 頑張った分は給与で還元！

✅キャリアアップ可能な職場！

　「将来的には管理者になりたい」

　 など夢を持っている方

　大歓迎です！

✅産休育休明けの復帰率100％！

　男性の育児休暇利用割合100％！

　充実した福利厚生を準備しています♪

✅月残業平均時間 1時間

　◎ 仕事とプライベートを

　　　　　　　　　両立できる職場です。

【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣

　当施設では、20代から60代まで

　幅広い年齢層のスタッフが

　　　　　　　　活躍中です！

　男女比は5：5

　平均年齢は約43歳

55名の仲間があなたをお待ちしています。

経験豊富なベテランから

フレッシュな若手まで

それぞれの個性を活かしながら

和気あいあいとした

雰囲気で働いています。

【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣

〇１年以内に配属施設で

認知症介護基礎研修を

受講可能です。

〇希望者は法人内各施設で

実務者研修を受講することも可能。

（提携機関があります）

〇月１回、自立支援介護WEB研修

に参加することができます。

意欲さえあれば

どれだけでも学べる

一から頑張るあなたを

全力で応援します！

給与形態

給与

月給 23万7400円 〜 27万7100円

基本給　月給 23万7400円 〜 27万7100円

固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※夜勤手当5回20,000円含む

（1回/4,000円）

※新処遇改善手当60,000円含む

【別途】

・資格手当:5,000〜15,000円有

（実務者研修/介護福祉士など）

・通勤手当上限:20,000円

・昇給年1回:1.00％ 〜 8.00％

（前年度実績）

・賞与年2回：賞与7.11ヵ月分

（令和5年度実績・処遇改善を含む）

給与例

＜年収モデルケース＞

〇初年度（介護・夜勤あり正職）　

約3,420,000円

〇3年目（介護・夜勤あり正職）　

約4,200,000円

〇7年目（介護・夜勤あり正職）　

約4,800,000円

〇11年目（介護・夜勤あり正職）　

約5,200,000円

勤務時間

残業なし

月平均残業時間

1時間以内原則定時退社

勤務時間

勤務形態

シフト制

総労働時間

1ヶ月あたり160時間

7:00〜16:00

8:30〜17:30

11:00〜20:00

14:30〜23:30

23:30〜翌8:30

などのシフト制

▶月平均残業時間／1時間

【シフト・希望休について】

月2～3日分の希望休を申請できます。

さらに必要に応じて追加の

相談も受け付けています。

次月のシフトは15日～20日頃

までに申請し

25日前後には決まるため

先の予定もスムーズに

組んでいただけます。

休日休暇

長期休暇あり

介護休暇あり

育休あり

休日休暇制度

週休2日制

（シフト制による月9日の休日）

※うるう年以外の2月については8日

※年間休日107日

有休

基準日を3月16日、9月16日とし

初年度10日間付与（最大20日間）

※積極的な有給休暇取得を推奨

社会保険 / 福利厚生

交通費支給研修あり

資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・昇給年1回:1.00％ 〜 8.00％

（前年度実績）

・賞与年2回：7.11ヵ月分

（令和5年度実績、処遇改善を含む）

・交通費規定支給（月20,000円まで）

・車通勤可（駐車場あり）

・制服貸与

・通勤手当有（規定有）

・住宅手当（規定有）

・扶養手当（規定有）

・育児・介護休業取得実績有

・看護休暇取得実績有

職場環境

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

ブランクOK

業界未経験歓迎

中途入社50％以上

女性が活躍中

経験不問

未経験者歓迎

ランチタイム

知識不要

経験不要

職場環境

当法人では、40代～50代で入職し

活躍しているスタッフが

たくさんいます。

多様なバックグラウンドを持つ

仲間と一緒に

働くことができます。

ご相談だけでも構いません。

ぜひ一度

お話ししてみませんか？